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一定要当心创业公司的个股期权陷阱!

2019-06-10 11:17

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  “一夜暴富”虽听起来像是天方夜谭,然而在我们的现实生活中,有不少人都在靠投资股票来实现这个目标。不过也有相当多的白领工作者,他们因公司分配的股票期权“一夜暴富”。

  因此,有很多人对公司股票期权情有独钟,但也有很多公司为留住员工,设置期权陷阱。在下文中,小编就和大家介绍一下公司有哪些期权陷阱。

  期权陷阱

  要了解期权陷阱,首先就要明白员工财富是多少,很多人认为自己所持股份数量乘以当前股票价格就是自己的财富,其实这是错误的。员工期权价值=(单股票价值-行权成本)*股份-税费。

  行权成本一般都比发行价低,但有些公司的行权价格很高,而且员工获得期权数量在几千到几万股之间。再加上,期权套现一般分4年,而有些员工的期权兑现甚至交给中介公司操作,其期权价值就会被缩减,在层层削减之后,最后员工真正拥有的也就所剩无几了。

  下面以具体例子和大家解释一下:入职一年的员工持4万普通股,行权成本是0.4元,18普通股是1ADS股,假如当前公司股价是42美元,税率是20%,根据上述公式计算可得该员工获得的期权收益大约是6.2万美元,折合成人民币是42万元。当然,具体情况还要具体分析,毕竟每个公司的普通股和美股转换比数、行权价不同。

  对已上市公司的员工来讲,期权价值增长是他们比较关心的;而没有上市公司的员工更关注期权能否兑现及期权真正含金量。另外创业型互联网公司排名在前5名的员工可得到1%股份,前50名可得到0.1%股份,前500名可以得到0.01%的股份。

  以上笔者为大家分享的创业公司的个股期权陷阱,希望可以带给大家帮助。

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